为进一步加强队伍建设，提升管理水平，推动学校各项事业高质量发展，7月2日-4日，学校开展了为期三天的管理团队能力提升培训。培训分为集中学习与交流研讨、外出考察调研两个阶段。全体校领导、部门副主任及以上管理人员参加了本次培训。

7月2日上午，培训班开班典礼在学校崇文报告厅举行，王应海作动员讲话。他强调，参训人员作为学校的骨干力量，对学校高水平管理和高质量发展的实现有着重大影响。他要求全体管理人员统一思想、凝心聚力、积极参与，通过培训进一步提升管理能力和水平。

江苏省高等教育学会秘书长、南京信息工程大学原副校长邓志良教授，东南大学孙莉玲博士，受邀先后作了题为《数字化转型背景下的职业教育高质量发展战略定位与路径选择》及《高质量发展目标下管理干部的服务意识与能力建设》的专题报告。参训人员围绕专家专题报告内容，结合学校高质量发展战略及高水平学校建设任务，从“领导有方、管理有效、担当有力、服务有力”四个方面，针对学校管理现状、存在问题及解决方案进行了研讨及汇报。

7月3日-4日，管理团队先后赴昆山顾炎武纪念馆及上海工程技术大学进行了考察学习。在上海工程技术大学考察调研期间，管理团队一行受到了副校长夏春明的热情接待。夏春明介绍了学校的发展历史及取得的成绩，并陪同参观了学校波音737-800模拟机项目、轨道交通振动与噪声控制技术等工程研究中心。

此次管理团队培训主题鲜明、内容充实、针对性强、参与度高，管理团队成员收获满满。学校将按照年度培训目标，扎实推进实施分层分类培训项目，持续助力管理团队成长。

孙莉玲博士 《高质量发展目标下“管理干部的服务意识与能力建设”》

邓志良教授 《数字化转型背景下的职业教育高质量发展战略定位与路径选择》


“领导有方、管理有效、服务有力、担当有力”主题研讨

昆山顾炎武纪念馆党风廉政教育活动


上海工程技术大学参观学习

图文：组织人事部 陆伟
审核：党政办公室